Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (1002.13 KB, 62 trang )
- Trên 12000 cán bộ cơng nhân viên đang làm việc( số liệu năm 2005).
- Văn phòng đại diện tại Hà Nội.
- Hệ thống nhà máy sản xuất NHABECO đuợc phân sản xuất theo chủng loại
hàng, chia theo cụm sản xuất . NHABECO có tổng cộng 16 nhà máy, có tất cả 109
dây chuyền với 12000 lao động. Tất cả dây chuyền được trang bị thiết bị hiện đại,
đồng bộ và có tính tự động hóa cao.
Danh sách nhà máy trực thuộc: vị trí nằm ngồi khn viên cơng ty
+ Xí nghiệp Nam Tiến
+ Xí nghiệp Pleiku
50,000 jacket + Pants/tháng
50,000 bộ (Suit)/ tháng
+ Xí nghiệp Kontum
+ Xí nghiệp Bình Phát
100,000 quần/tháng
500,000 chiếc (Casual Pants+ Jean)/tháng
200,000 bộ (Veston Nam Nữ)/tháng
+ Xí nghiệp An Giang
100,000 chiếc (Veston,Coat)/tháng
70,000 chiếc (quần)/tháng
+ Xí nghiệp Đà lạt
30,000 chiếc (jacket)/tháng
50,000 chiếc (Jacket)/tháng
100,000 chiếc (quần)/tháng
Danh sách nhà máy trực thuộc: vị trí nằm trong khn viên cơng ty:
+ Khu Jacket
Xí nghiệp 3
Xí nghiệp 4
Xí nghiệp 2
30,000 bộ(sport suit)/tháng
35,000 chiếc (jacket)/tháng
50,000 bộ (Suit)/tháng
100,000 quần/tháng
+ Khu Sơ mi
Xí nghiệp 6A
Xí nghiệp 6B
+ Khu Veston
Xí nghiệp Veston A
Xí nghiệp Veston B
Xí nghiệp Veston C
Xí nghiệp Veston D
200,000 chiếc (Shirt)/tháng
150,000 chiếc (Shirt)/tháng
35,000 bộ (Men's Suit của Nhật)/tháng
15,000 bộ (Men's Suit của Nhật)/tháng
30,000 bộ (Men's Suit của Châu
Âu)/tháng
20,000 bộ (Men's Suit Châu Âu)/tháng
50,000 chiếc Men's pant /tháng
- Năng lực sản xuất hàng tháng của cơng ty là:
● Sơ mi : 300.000 chiếc
● Jacket : 350.000 chiếc
● Veston: 450.000 bộ
● Quần : 500.000 chiếc
Hiện nay có tổng số 6 cơng ty liên doanh với Nhà Bè với tổng diện tích là
23.300m2 với 4085 người.
Cơng ty liên doanh với
Diện tích Năng lực sản xuất/tháng
Lao
May Nhà Bè
Excell Kind – Nhà Bè
Newell – Nhà Bè
May Phú Thịnh – Nhà Bè
(m2)
2000
3800
4000
90.000 chiếc(quần jean)
350.000 chiếc(hàng len)
Jacket: 40.000 chiếc
động
250
450
785
3500
Quần:80.000 chiếc
Jacket: 25.000 chiếc
550
8000
Quần: 70.000 chiếc
Quần đùi: 120.000 chiếc
1.700
4000
Quần tây: 120.000 chiếc
Jacket: 15.000 chiếc
4000
May Nam Thiên – Nhà Bè
May Sơng Tiền – Nhà Bè
May Bình Thuận – Nhà Bè
- Thực hiện chủ trương của Chính phủ trong việc giúp các địa phương, đơn vị cùng
ngành phát triển kinh tế, Công ty đã có nhiều hình thức hổ trợ, hợp tác với các đơn
vị và địa phương trong nước như Lâm Đồng, Bình Thuận, Khánh Hòa, Nam Đinh,
An Giang, Kontum, An Giang, Tiền Giang, v.v....Với phương thức Cơng ty tham
gia quản lý, đầu tư cơng nghệ, thiết bị máy móc, đảm bảo khách hàng nhằm cùng
các địa phương, đơn vị mang lại hiệu quả sản xuất kinh doanh, tạo việc làm cho
hàng ngàn lao động tại các địa phương...
Cơng ty hợp tác với
Diện
May Nhà Bè
tích
(m2)
Năng lực sản xuất/tháng
Lao
động
Cơng ty May Đà Lạt
6.000
Quần:120.000 chiếc
650
3.100
Jacket: 50.000 chiếc
Quần: 50.000 chiếc
310
2.100
Jacket: 25.000 chiếc
Quần: 50.000 chiếc
300
Cơng ty May Tocontap
1.600
Cơng ty May Khánh 3.000
Jacket: 25.000 chiếc
50.000 quần
Quần: 100.000 chiếc
250
590
Hòa
Jacket: 50.000 chiếc
Cơng ty may 2-9
Cơng ty may 247
- Tình hình máy móc thiết bị của cơng ty :
Tất cả dây chuyền được trang bị thiết bị hiện đại, đồng bộ và có tính tự động hóa
cao vào sản xuất như cắt chỉ tự động, ráp sơ đồ tự động, trải vải tự động, cắt vải tự
động... Những thiết bị hiện đại của Đức, Nhật, Italia chiếm 80%...
Với sự phát triển khơng ngừng, NHABECO ln áp dụng cải tiến các loại cử gá lắp
nhằm năng cao năng suất và hiệu quả cơng việc.
Đặc biệt đối với hàng Veston Nam Nữ NHABECO đã áp dụng các thiết bị
chun dùng hiện đại theo cơng nghệ Nhật, Ý, Mỹ... Đối với hàng Sơ Mi
NHABECO đã áp dụng hệ thống quản lý kiểm sốt năng suất chất lượng sản phẩm
Gpro giúp đạt chất lượng cao.
Máy 1 kim :
3.903
- Máy thùa khuy: 125
Máy 2 kim:
620
- Bàn ủi:
877
Máy vắt sổ :
793
- Seam sealing:
16
Máy đính bọ:
175
- Fusing
42
Máy móc xích:
72
- Flatlock:
30
Máy rà kim:
10
- Lapseamer
60
Bàn cắt:
Giác và vẽ sơ đồ:
60
Gerber, Lectra
- Các loại khác
1,795
2.2 Cơ cấu tổ chức:
2.2.1. Tổng giám đốc:
Trách nhiệm và quyền hạn của Tổng giám đốc :
- Xây dựng chiến lược và các biện pháp,chính sách và các mục tiêu chất lượng
phù hợp cho từng thời kỳ.
- Tổ chức cán bộ, tổ chức bộ máy, cung cấp mọi nguồn lực cần thiết : con người,
thời gian, ngân sách và các điều kiện để thực hiện việc quản lý chất lượng theo tiêu
chuẩn ISO 9001:2000 trong tồn cơng ty.
- Bổ nhiệm đại diện lãnh đạo về chất lượng.
- Phê duyệt các văn bản liên quan đến tồn bộ hoạt động của hệ thống chất
lượng.
- Phân cơng trách nhiệm và quyền hạn của các phó tổng giám đốc.
- Theo dõi, bổ sung tổ chức, nhân sự; quyết định khen thưởng và kỷ luật đối với
các đơn vị thành viên và cán bộ cơng nhân viên.
- Trực tiếp chỉ đạo bộ phân kinh doanh xuất khẩu.
2.2.2. Phó tổng giám đốc phụ trách khối nội chính và liên doanh trong
nước(phó tổng giám đốc thứ nhất):
Thay mặt TGĐ điều hành mọi hoạt động của cơng ty khi TGĐ vắng mặt.Quyền
hạn:
- Điều hành hoạt động của cơng ty trong phạm vi được phân cơng hay khi được
ủy quyền.
- Phê duyệt các văn bản của các đơn vị thuộc trách nhiệm, quyền hạn được phân
cơng .
- Ký các hợp đồng và phụ kiện hợp đồng khi có phiếu đề xuất(đã được TGĐ
duyệt)
- Phụ trách trực tiếp các đơn vị cơng tác sau:
+ Phòng tổ chức lao động tiền lương, cơng tác đào tạo, tuyển dụng và phát
triển nguồn nhân lực.
+ Phòng bảo vệ, ban hành các văn bản trực, bảo vệ cơng ty, luyện tập
PCCC.
+ Trưởng ban an tồn lao động.
- Mọi cơng việc báo cáo trực tiếp với TGĐ.