I. Nhận thức chung về tranh chấp và giải quyết
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (1.83 MB, 57 trang )
I. Nhận thức chung về tranh chấp và
giải quyết
Đó là những tranh chấp nào?
Tranh chấp trong hợp đồng
Tranh chấp giữa thành viên với công ty và giữa
thành viên với thành viên
Tranh chấp về mua bán cổ phần, cổ phiếu
Tranh chấp khác: thương hiệu, quảng cáo…
Tại sao lại phát sinh
tranh chấp?
Nền kinh tế hàng hóa nhiều thành phần.
Lợi ích đa dạng, không đồng bộ.
Quan hệ ngày càng đa dạng và phức tạp.
Mâu thuẫn về lợi ích là không thể tránh khỏi.
Yêu cầu khách quan về giải quyết các mâu
thuẫn phát sinh
Muốn có một môi trường pháp lý lành mạnh để
thúc đẩy kinh tế phát triển thì phải có những
phương thức giải quyết tranh chấp phù hợp,
hiệu quả để đảm bảo lợi ích của tất cả các bên
tham gia trong các quan hệ kinh doanh.
2. Giải quyết tranh chấp
Giải quyết tranh chấp: cách thức, phương
pháp, qui trình, các hoạt động nhằm mục đích
giải quyết mâu thuẫn phát sinh, bảo vệ quyền
và lợi ích hợp pháp, bảo vệ trật tự xã hội.
Cách thức giải quyết tranh chấp: cách các bên
tiến hành giải quyết tranh chấp.
Yêu cầu đối với việc giải quyết tranh
chấp:
Nhanh chóng, thuận lợi, không hạn chế - cản
trở hoạt động kinh doanh.
Khôi phục và duy trì các quan hệ hợp tác, tín
nhiệm giữa các bên.
Giữ bí mật kinh doanh và uy tín của các bên.
Chi phí thấp.
Công bằng, minh bạch, khách quan.
