CHƯƠNG IV : PHÂN TÍCH THIẾT KẾ HỆ THỐNG
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (8.07 MB, 79 trang )
CHƯƠNG IV – PHÂN TÍCH THIẾT KẾ HỆ THỐNG
1, Chức năng Hệ thống gồm có :
- Quản trị người dùng: thêm
người dùng mới (có phân quyền
người dùng), sửa, xóa, thơng tin
người dùng.
- Sao lưu phục hồi dữ liệu: Sao
lưu toàn bộ hay một cơ sở dữ
liệu của hệ thống.
2, Chức năng Quản lý danh mục gồm:
- Cập nhật chức vụ: cập nhật
thông tin chức vụ của nhân sự
trong bệnh viện.
- Cập nhật phòng ban: cập nhật
thơng tin các khoa phòng trong
bênh viện.
- Cập nhật học vấn: cập nhật
thông tin học vấn
- Cập nhật loại hợp đồng: cập
nhật thông tin loại hợp đồng ký
kết với nhân sự.
- Cập nhật trình độ tin học: cập
nhật các trình độ tin học của
nhân sự.
- Cập nhật trình độ ngoại ngữ :
cập nhật các trình độ ngoại ngữ
của nhân sự.
- Cập nhật trình độ chứng chỉ :
cập nhật các trình độ chứng chỉ
của nhân sự
3, Chức năng Quản lý nhân sự gồm:
- Cập nhật hồ sơ tuyển dụng: cập
4,Chức năng Quản lý lương gồm:
- Cập nhật thông tin phụ cấp: cập
nhật thông tin ứng viên tuyển
nhật thông tin phụ cấp được
dụng.
hưởng.
Quản lý nhân sự tiền lương bệnh viện Đa khoa huyện Đông Triều
Trang 35
CHƯƠNG IV – PHÂN TÍCH THIẾT KẾ HỆ THỐNG
- Cập nhật ứng viên trúng tuyển:
cập nhật thông tin ứng viên trúng
tuyển để chuẩn bị ký kết hợp
đồng.
- Cập nhật hợp đồng lao động :
cập nhật thông tin về hợp đồng
lao động sau khi đã thử việc.
- Thanh lý hợp đồng lao động:
cập nhật thông tin hợp đồng về
hiệu lực hợp đồng.
- Cập nhật thông tin nhân sự:
cập nhật thông tin nhân sự thông
tin cơ bản, thông tin thân nhân
và các thông tin liên quan khác.
- Cập nhật lịch sử thuyên
- Cập nhật thơng tin ngày cơng,
ngồi giờ: cập nhật thơng tin
ngày cơng, ngồi giờ.
- Cập nhật nghỉ chế độ: cập nhật
thơng tin nghỉ chế độ.
- Cập nhật bảng chấm công: cập
nhật thông tin bảng chấm công
theo tháng.
- Cập nhật bảng lương: cập nhật
thông tin tiền lương từ các bảng
chấm công đi làm.
- Thanh tốn lương: cập nhật
thơng tin thanh tốn lương cho
nhân viên.
chuyển: cập nhật thơng tin về
q trình thuyển chuyển giữa các
phòng ban
- Cập nhật q trình lương cơ
bản: cập nhật thông tin nâng
lương đến hạn và trước hạn.
- Quản lý đào tạo: cập nhật thơng
tin đào tạo trong q trình thử
việc.
- Quản lý thôi việc: cập nhật
thông tin thôi việc.
- Quản lý khen thưởng, kỷ luật:
cập nhật quá trình khen thưởng
kỷ luật.
Quản lý nhân sự tiền lương bệnh viện Đa khoa huyện Đơng Triều
Trang 36
CHƯƠNG IV – PHÂN TÍCH THIẾT KẾ HỆ THỐNG
5, Chức năng Báo cáo, thống kê gồm:
- Báo cáo danh sách ứng viên
- Báo cáo danh sách nhân sự
- Báo cáo danh sách thuyên
- Báo cáo danh sách thôi việc
- Bảng tổng hợp công
- Bảng tổng hợp lương
chuyển
4.2 Sơ đồ dữ liệu mức ngữ cảnh
Quản lý nhân sự tiền lương bệnh viện Đa khoa huyện Đông Triều
Trang 37
CHƯƠNG IV – PHÂN TÍCH THIẾT KẾ HỆ THỐNG
Hình 4.2: Sơ đồ luồng dữ liệu mức cảnh hệ thống quản lý nhân sự tiền lương Bệnh viện Đa
khoa huyện Đông Triều
4.3 Sơ đồ luồn dữ liệu mức đỉnh
Quản lý nhân sự tiền lương bệnh viện Đa khoa huyện Đông Triều
Trang 38
CHƯƠNG IV – PHÂN TÍCH THIẾT KẾ HỆ THỐNG
Hình 4.3a: Sơ đồ luồng dữ liệu mức đỉnh không kho hệ thống quản lý nhân sự tiền lương
Bệnh viện Đa khoa huyện Đông Triều
Quản lý nhân sự tiền lương bệnh viện Đa khoa huyện Đơng Triều
Trang 39
CHƯƠNG IV – PHÂN TÍCH THIẾT KẾ HỆ THỐNG
Hình 4.3b: Sơ đồ luồng dữ liệu mức đỉnh có kho hệ thống quản lý nhân sự tiền lương Bệnh
viện Đa khoa huyện Đông Triều
Quản lý nhân sự tiền lương bệnh viện Đa khoa huyện Đông Triều
Trang 40
CHƯƠNG IV – PHÂN TÍCH THIẾT KẾ HỆ THỐNG
4.4 Sơ đồ luồng dữ liệu mức dưới đỉnh
4.4.1 Sơ đồ luồng dữ liệu mức dưới đỉnh cho chức năng Hệ Thống
Hình 4.4.1: Sơ đồ luồng dữ liệu mức dưới đỉnh chức năng Hệ Thống
Quản lý nhân sự tiền lương bệnh viện Đa khoa huyện Đơng Triều
Trang 41
CHƯƠNG IV – PHÂN TÍCH THIẾT KẾ HỆ THỐNG
4.4.2 Sơ đồ luồng dữ liệu mức dưới đỉnh cho chức năng Quản Lý Danh Mục
Hình 4.4.2: Sơ đồ luồng dữ liệu mức dưới đỉnh chức năng Danh Mục
Quản lý nhân sự tiền lương bệnh viện Đa khoa huyện Đơng Triều
Trang 42
CHƯƠNG IV – PHÂN TÍCH THIẾT KẾ HỆ THỐNG
4.4.3 Sơ đồ luồng dữ liệu mức dưới đỉnh Quản Lý Nhân Sự
Hình 4.4.3: Sơ đồ luồng dữ liệu mức dưới đỉnh chức năng Nhân sự
Quản lý nhân sự tiền lương bệnh viện Đa khoa huyện Đông Triều
Trang 43
CHƯƠNG IV – PHÂN TÍCH THIẾT KẾ HỆ THỐNG
4.4.4 Sơ đồ luồng dữ liệu mức dưới đỉnh cho chức năng Quản Lý Tiền Lương
Hình 4.4.4: Sơ đồ luồng dữ liệu mức dưới đỉnh chức năng Tiền lương
Quản lý nhân sự tiền lương bệnh viện Đa khoa huyện Đông Triều
Trang 44
CHƯƠNG IV – PHÂN TÍCH THIẾT KẾ HỆ THỐNG
4.5 Thực thể và mối quan hệ giữa các thực thể
- ChucVu (MaChucVu, TenChucVu, SoLuongCV, HeSoPCCV)
- PhongBan(MaPhongBan, TenPhongBan, ViTri, DienThoai)
- BaoHiem(MaBaoHiem, HeSoBHXH, HeSoBHYT, HeSoBHTN,
NgayApDung)
- ChungChi(MaChungChi, TenChungChi, NoiCap, NgayCap, XepLoai,
GhiChu)
- HDLD(MaHDLD, NgayLap, NgayBatDau, NgayKetThuc, NguoiLap,
MaLHD, LuongCoBan)
- LoaiHopDong(MaLHD, TenLHD)
- NgoaiNgu(MaNgoaiNgu, TenNgoaiNgu, NoiCap, NgayCap, XepLoai,
GhiChu)
- QDChuyenCongTac(MaQDCCT, TenQDCCT, NgayQD, NguoiQD,
NoiDung, NoiChuyenDen, NgayChuyen)
- QDDaoTao(MaQDDaoTao, TenQDDaoTao, NgayQD, NguoiQD,
NoiDaoTao, NoiDungDaoTao, TuNgay, DenNgay)
- QDDieuChuyen(MaQDDieuChuyen,TenQDDieuChuyen, NgayQD,
NguoiQD, NoiDung)
- QDDieuDong(MaQDDieuDong,TenQDDieuDong, NgayQD, NguoiQD,
NoiDieuDong, NoiDung, TuNgay, DenNgay)
- QDKhenThuong(MaQDKhenThuong, TenQDKhenThuong, NgayQD,
CHƯƠNG IV
NguoiQD, NoiDung, GhiChu)
- QDKyLuat(MaQDKyLuat, TenQDKyLuat, NgayQD, NguoiQD, NoiDung,
GhiChu)
- QDNangBac(MaQDNangBac, TenQDNangBac, NgayQD, NguoiQD,
BacLuongCu, BacLuongMoi, MaNhom)
- QTCongTac(MaQTCongTac, TuNgay, DenNgay, ChucDanh, ChucVu,
DonViCongTac, GhiChu)
- ThanNhan(MaThanNhan, MoiQuanHe, HoTenThanNhan, NamSinh,
DienThoai, GhiChu)
Quản lý nhân sự tiền lương bệnh viện Đa khoa huyện Đông Triều
Trang 45
