Một số quy định về thuế thu nhập
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (1016.37 KB, 90 trang )
Luận văn tốt nghiệp
29
Khoa tin học kinh
tế
có), tiền phụ cấp, tiền trợ cấp thay lơng nhận từ quỹ bảo hiểm xã hội, tiền
ăn tra, ăn giữa ca( nếu nhận bằng tiền)
Tiền thởng tháng, quý, năm, thởng đột xuất nhan dịp ngày lễ, tết, ngày
thành lập ngành, thởng từ các nguồn, dới các hình thức: tiền, hiện vật;
Thu nhập do tham gia dự án, hiệp hội kinh doanh, hội đồng quản trị,
hội đồng doanh nghiệp.
Các khoản thu nhập không tính trong tiền lơng, tiền công đợc chi trả
hộ nh tiền nhà, điện, nớc, riêng tiền nhà đợc tính theo số thực tế chi trả hộ
nhng không vợt quá 15% tổng thu nhập chịu thuế.
Các khoản thu nhập khác mà cá nhân đợc hởng từ cơ quan chi trả thu
nhập
Các khoản thu nhập trên là căn cứ xác định thu nhập chịu thuế là thu
nhập trớc khi khấu trừ thuế thu nhập cá nhân.
Thuế suất thu nhập đợc tính theo phơng pháp luỹ tiến từng phần:
Biểu tính thuế thu nhập:
Bậc Thu nhập bình quân tháng/ngời
Thuế suất(%)
1
Đến 5.000.000
0
2
Trên 5.000.000 đến 15.000.000
10
3
Trên 15.000.000 đến 25.000.000 20
Bảng 1: Biểu thuế thu nhập
Cơ quan chi trả thu nhập có trách nhiệm hàng tháng căn cứ vào danh
sách cá nhân thuộc diện nộp thuế thu nhập và số thực tế chi trả thu nhập
cho cá nhân, thực hiện việc khấu trừ tiền thuế thu nhập, lập bảng tổng hợp
kê khai nộp thuế thu nhập gửi cơ quan thuế và nộp tiền thuế vào ngân sách
nhà nớc. Giữ sổ sách chứng từ liên quan đến thuế thu nhập: thu nhập chịu
thuế, tính thuế, khấu trừ tiền thuế, khai báo thuế, kê khai thu nộp, bảo quản
biên lai thuế, tính toán số tiền thù lao đợc hởng và nộp tiền thuế vào ngân
Vũ Thị Tuyến
Lớp tin 43A
Luận văn tốt nghiệp
30
Khoa tin học kinh
tế
sách nhà nớc. Cấp biên lai thúê thu nhập cho cá nhân có nhu cầu cấp biên
lai và cấp chứng từ khấu trừ thuế thu nhập cho cá nhân để xác nhận số tiền
thuế thu nhập mà cơ quan chi trả đã thực hiện khấu trừ. Cơ quan chi trả thu
nhập làm đơn gửi cơ quan thuế đề nghị cấp biên lai thuế, chứng từ khấu trừ
thuế, thực hiện báo cáo việc sử dụng biên lai, chứng từ hàng tháng với cơ
quan thuế vào ngày 20 của tháng sau hoặc vào ngày 20 của tháng đầu quý
sau nếu trong quý chỉ sử dụng hết một quyển biên lai.
Vũ Thị Tuyến
Lớp tin 43A
Luận văn tốt nghiệp
tế
Khoa tin học kinh
31
Chơng 3: Phânt tích thiết kế hệ thống thông
tin quản lý lơng
I.
Khảo sát hệ thống
1.
Quy định về cách tính lơng tại công ty.
Công ty TNHH quốc tế T&S là một đơn vị sản xuất kinh doanh ngoài
quốc doanh nên việc trả lơng ở công ty ngoài việc tuân theo khung quy
định chuẩn của nhà nớc thì việc trả lơng ở công ty không theo hình thức trả
lơng theo cấp bậc mà theo thoả thuận hợp đồng lao động đợc ký kết giữa
nhân viên và công ty.
Khi mỗi nhân viên vào làm tại công ty sẽ có một mức lơng cơ bản.
Mức lơng cơ bản không áp dụng cứng nhắc chung cho toàn nhân viên trong
công ty mà ban đầu là do thoả thuận giữa nhân viên và công ty khi ký hợp
đồng lao động, sau đó mức lơng cơ bản có thể đợc thay đổi dựa vào thâm
niên, hiệu quả công việc, trình độ tay nghềMỗi nhân viên có thể có một
mức phụ cấp trách nhiệm phụ thuộc vào chức vụ của nhân viên dựa vào hệ
số chức vụ.
Công nhân phải làm việc từ 7 giờ 30 phút sáng đến 16 giờ 30 phút
(trong đó có nghỉ 1 tiếng ăn tra) các ngày trong tuần trừ chủ nhật và ngày lễ
đợc nghỉ theo quy định. Tổng số ngày phải làm việc trong tháng của công
ty đợc gọi là số ngày chuẩn. Ngoài thời gian phải làm việc theo quy định
công nhân viên có thể tham gia làm thêm giờ. Tiền lơng thêm giờ đợc tính
theo phơng pháp hệ số. Hệ số đợc quy định nh sau:
Khoảng giờ
6 giờ sáng đến 7 giờ 30 sáng
16 giờ 30 đến 22 giờ
Từ 22 giờ đến 6 giờ
Vũ Thị Tuyến
Hệ số giờ
1.5
1.5
1.95
Lớp tin 43A
Luận văn tốt nghiệp
tế
Vũ Thị Tuyến
32
Khoa tin học kinh
Lớp tin 43A
