Mô hình 5 yếu tố của Hofstede
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (5.09 MB, 137 trang )
a.Khoảng cách quyền lực
Khoảng cách quyền lực
cao
Khoảng cách quyền lực
thấp
Ví dụ: châu Á
Ví dụ: châu Âu
Giấc mơ Mỹ?
b.Mạo hiểm và rủi ro
Chấp nhận mạo hiểm
Né tránh mạo hiểm
Ví dụ: Phương Tây
Ví dụ: Phương Đông
Quan điểm về rủi ro, theo bạn càng ít sự hiểu biết thì
mức độ rủi ro càng lớn phải không?
c.Tập thể và cá nhân
Đề cao tập thể
Đề cao cá nhân
d.Nam tính và nữ tính
Nam tính
Vật chất
Thành tích
Kết quả công việc
Nữ tính
Tinh thần
Tình cảm
Mối quan hệ
Một xã hội mà muốn khoa học, kỹ thuật phát triển thì
nên dựa vào điều gì?
Xã hội mà đề cao nữ tính thì những nghành kinh tế
nào sẽ phù hợp?
e.Định hướng thời gian
Hữu hạn
Là một đường thẳng
Vô hạn
Vòng tròn
Thời gian là tài sản.
Tuổi thọ trung bình một người là 80 năm
Câu hỏi:
A
B
a) Khoảng cách quyền lực
b) Mức độ chấp nhận mạo
hiểm
c) Tập thể và cá nhân
d) Nam tính và nữ tính
e) Định hướng thời gian
1. Nhân viên cấp dưới tránh
trao đổi trực tiếp với cấp
trên
2. Công ty đầu tư nhiều vào
nghiên cứu và phát triển
sản phẩm
3. Công ty nhấn mạnh sự
cạnh tranh, vật chất
Định nghĩa văn hóa
Văn hóa là những giá trị,
niềm tin, thái độ tồn tại tương
đối
phổ biến và lâu dài
Văn hóa là tập hợp các ý thức
được lập trình sẵn, xác định
sự khác biệt giữa các thành
viên ở nhóm này với nhóm
kia, (Hofstede)
Ví dụ:
Niềm tin: ở hiền gặp lành.
Thái độ: tích cực trong cuộc sống
Giá trị: công bằng
