1. Trang chủ >
  2. Kinh Doanh - Tiếp Thị >
  3. Quản trị kinh doanh >

Năm biểu hiện hữu hình

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (5.09 MB, 137 trang )


Vai trò của Vhdn

 Một doanh nghiệp có văn

hóa tốt sẽ giúp nhân viên

cảm thấy tự hào, hăng say

trong công việc. Trái lại

doanh nghiệp mà tạo cho

nhân nhân viên cảm thấy

sự bất công thì năng suất

lao động sẽ rất thấp.



Ví dụ

 Nhân viên công ty A trả lương tương đối cao, trong khi đó

công ty B trả lương bình thường so với thị trường. Theo

lẽ thường tình nhân viên ở công ty trả lương cao sẽ làm

việc vui vẻ hơn, tuy nhiên thực tế thì ngược lại. Tại sao?



Đặc điểm của tổ chức

Năng suất cao

 Giao tiếp hiệu quả



Năng suất thấp

 Giao tiếp kém



 Minh bạch



 Bí mật



 Tin tưởng



 Lạm dụng quyền lực



 Sáng tạo



 Cứng nhắc



 Cam kết cao



 Không kết dính



Vai trò của Vhdn (tt)

 Vhdn được sử dụng như

một màng lọc để lựa chọn

chiến lược phù hợp.

 “Culture eat strategy for

breakfast” Peter Drucker



Xem Thêm
Tải bản đầy đủ (.ppt) (137 trang)

×