Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (5.09 MB, 137 trang )
Vai trò của Vhdn
Một doanh nghiệp có văn
hóa tốt sẽ giúp nhân viên
cảm thấy tự hào, hăng say
trong công việc. Trái lại
doanh nghiệp mà tạo cho
nhân nhân viên cảm thấy
sự bất công thì năng suất
lao động sẽ rất thấp.
Ví dụ
Nhân viên công ty A trả lương tương đối cao, trong khi đó
công ty B trả lương bình thường so với thị trường. Theo
lẽ thường tình nhân viên ở công ty trả lương cao sẽ làm
việc vui vẻ hơn, tuy nhiên thực tế thì ngược lại. Tại sao?
Đặc điểm của tổ chức
Năng suất cao
Giao tiếp hiệu quả
Năng suất thấp
Giao tiếp kém
Minh bạch
Bí mật
Tin tưởng
Lạm dụng quyền lực
Sáng tạo
Cứng nhắc
Cam kết cao
Không kết dính
Vai trò của Vhdn (tt)
Vhdn được sử dụng như
một màng lọc để lựa chọn
chiến lược phù hợp.
“Culture eat strategy for
breakfast” Peter Drucker