Mô hình mạng lưới văn hóa Johnson và Scholes
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (5.09 MB, 137 trang )
4. Mô hình Handy
Văn hóa quyền lực
Văn hóa vai trò
Văn hóa nhiệm vụ
Văn hóa cá nhân
5. Mô hình Trompernaars
Văn hóa gia đình
Văn hóa tháp Eiffel
Văn hóa tên lửa
Văn hóa lò ấp trứng
6.Mô hình Cameron và Quinn
Văn hóa hợp tác
Văn hóa sáng tạo
Văn hóa cạnh tranh
Văn hóa kiểm soát
Những đặc điểm chính của tổ chức
Môi trường tổ chức giống như một gia đình mở rộng. Mọi
người chia sẻ rất nhiều về họ
Môi trường rất năng động. Mọi người hăng hái và chấp
nhận mạo hiểm
Môi trường chú trọng vào kết quả. Mọi người tập trung
vào làm xong công việc, cạnh tranh
Môi trường tính kiểm soát và thứ bậc. Nhiều quy chuẩn,
giấy tờ, và điều lệ
