Phụ cấp là khoản mà doanh nghiệp trả thêm cho người lao động, do họ đảm nhận thêm trách nhiệm hoặc do họ phải làm việc trong những điều kiện không bình thường hoặc không ổn định.

Chuyên đề tốt nghiệp



GVHD: NCS.ThS Hồ Tuấn Vũ



- Nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của người lao động

- Tạo niềm tin, gây dựng sự tin tưởng của người lao động với cơng ty.

Lương bộ phận văn phòng và phân xưởng cao hơn so với lương của bộ phận trực

tiếp sản xuất. Điều này cho thấy sự chênh lệch làm công ăn lương giữa người lao

động chân tay và lao động trí óc. Vì vậy , để khuyến khích tất cả cơng nhân viên

làm việc hết mình khơng cảm thấy bị thiệt thòi , cơng ty cần có những chính sách

hơp lý hơn trong việc tính lương để tiền lương và tiền thưởng thật sự là đòn bẩy

kích thích tinh thần làm việc của người lao động.



KẾT LUẬN

Cơng tác hạch toán tiền lương được thực hiện tốt đảm bảo cho việc quản lý ,

sử dụng lao động có chất lượng hơn.Việc phân loại cách trả lương cho từng đối

tượng công nhân viên giúp cho việc trả lương được rõ ràng , đúng nười đúng việc.

Bộ phận kế toán tiền lương ln tính tốn kịp thời và chính xác chế độ nâng lương

được đảm bảo đúng quy định.Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ đều được trích

nộp đúng thời hạn.

Cơng tác kế tốn tiền lương có vai trò quan trọng và có ý nghĩa rất lớn trong mọi

loại hình doanh nghiệp , ảnh hưởng trực tiếp đến người lao động và sử dụng lao

động. Vì vậy , tổ chức cơng tác kế toán tiền lương một cách khoa học và hợp lý phù

hợp với điều kiện thực tế của doanh nghiệp là một vấn đề hết sức quan trọng và

thiết thực.

Trong thời gian thực tập tại công ty TNHH NINH HÒA được sự giúp đỡ của

Thầy Hồ Tuấn Vũ cùng tập thể đội ngũ phòng kế tốn tại cơng ty đã giúp em tìm

hiểu tình hình thực tế tại cơng ty , tạo điều kiện củng cố kiến thức trình độ nghiệp



SVTH: Phạm Thị Thiên Trang-D18KKT2B



Trang 32



Chuyên đề tốt nghiệp



GVHD: NCS.ThS Hồ Tuấn Vũ



vụ của bản thân , đồng thời giúp em hồn thành chun đề “ Kế tốn tiền lương và

các khoản trích theo lương tại cơng ty TNHH NINH HỊA “.

Do trình độ bản thân và do thời gian thực tập không nhiều nên chuyên đề của em

không tránh khỏi những thiếu sót, em rất mong nhân được sư quan tâm giúp đỡ của

thầy cơ giáo, góp ý cho chuyên đề tốt nghiệp của em được tốt hơn.

Em xin chân thành cảm ơn Thầy Hồ Tuấn Vũ cùng các cô chú, các anh chị em

trong Công ty đã hết sức tận tình giúp đỡ em trong suốt thời gian thực tập để hoàn

thành chuyên đề này. Em xin chân thành cảm ơn.!

Đà Nẵng , ngày 01 tháng 12 năm 2014

Sinh viên thực hiện

Phạm Thị Thiên Trang- D18KKT2B



SVTH: Phạm Thị Thiên Trang-D18KKT2B



Trang 33



Chuyên đề tốt nghiệp



GVHD: NCS. ThS. Hồ Tuấn Vũ



NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN

.....................................................................................................................................

.....................................................................................................................................

.....................................................................................................................................

.....................................................................................................................................

.....................................................................................................................................

.....................................................................................................................................

.....................................................................................................................................

.....................................................................................................................................

.....................................................................................................................................

.....................................................................................................................................

.....................................................................................................................................

.....................................................................................................................................

.....................................................................................................................................

.....................................................................................................................................

.....................................................................................................................................

.....................................................................................................................................

.....................................................................................................................................

.....................................................................................................................................

.....................................................................................................................................

.....................................................................................................................................

Đà Nẵng , ngày tháng năm 2014



NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN PHẢN BIỆN

.....................................................................................................................................

.....................................................................................................................................

SVTH: Phạm Thị thiên Trang-D18KKT2B



Chuyên đề tốt nghiệp



GVHD: NCS. ThS. Hồ Tuấn Vũ



.....................................................................................................................................

.....................................................................................................................................

.....................................................................................................................................

.....................................................................................................................................

.....................................................................................................................................

.....................................................................................................................................

.....................................................................................................................................

.....................................................................................................................................

.....................................................................................................................................

.....................................................................................................................................

.....................................................................................................................................

.....................................................................................................................................

.....................................................................................................................................

.....................................................................................................................................

.....................................................................................................................................

.....................................................................................................................................

.....................................................................................................................................

.....................................................................................................................................



Đà Nẵng , ngày tháng năm 2014



DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT

TK

NVLTT

NCTT

SXC

CPSXKD

GTGT

BHXH



Tài khoản

Nguyên vật liệu trực tiếp

Nhân công trực tiếp

Sản xuất chung

Chi phí sản xuất kinh doanh

Giá trị gia tăng

Bảo hiểm xã hội



SVTH: Phạm Thị thiên Trang-D18KKT2B



Chuyên đề tốt nghiệp

BHYT

BHTN

KPCĐ

TNHH

BCC

CNSX

LCB

BPQL

BPCN

HĐ

CKTTL



GVHD: NCS. ThS. Hồ Tuấn Vũ

Bảo hiểm y tế

Bảo hiểm thất nghiệp

Kinh phí cơng đồn

Trách nhiệm hữu hạn

Bảng chấm cơng

Cơng nhân sản xuất

Lương cơ bản

Bộ phận quản lý

Bộ phận công nhân

Hợp đồng

Các khoản trích theo lương



DANH MỤC CÁC SƠ ĐỒ

STT Số hiệu

Tên sơ đồ

1

Sơ đồ 2.1 Sơ đồ hạch toán tổng hợp kế toán tiền lương

Sơ đồ hạch toán tổng hợp kế tốn các khoản trích

2

Sơ đồ 2.2

theo lương

3

Sơ đồ 2.3 Sơ đồ hạch tốn trích trước tiền lương nghỉ phép

4

Sơ đồ 3.1 Sơ đồ bộ máy quản lý

5

Sơ đồ 4.1 Sơ đồ tổ chức bộ máy kế toán

6

Sơ đồ 4.3 Sơ đồ hình thức kế tốn áp dụng tại công ty



SVTH: Phạm Thị thiên Trang-D18KKT2B



Trang



Chuyên đề tốt nghiệp



GVHD: NCS. ThS. Hồ Tuấn Vũ



TÀI LIỆU THAM KHẢO



1. Bộ Tài Chính (2006), “Chế độ kế toán Doanh nghiệp”, ban hành theo Quyết định

số 15/2006/QĐ-BTC, NXTB Tài chính Hà Nội.

2. “Kế Toán Doanh Nghiệp Sản Xuất” - Trường Đại Học Tài Chính Kế Toán. Chủ

biên: TS Nguyễn Đinh Đỗ - Nhà xuất bản Tài Chính T12/2000.

3. “Kế toán tài chính” - Nhà xuất bản tài chính năm 2006. Chủ biên: PGS - TS Võ

Văn Nhị, TS Nguyễn Ngọc Dung, TS Trần Anh Hoa, TS Nguyễn Xuân Hưng (Giảng

viên trường Đại Học Kinh Tế Hồ Chí Minh). Th.S Trần Thị Duyên (Giảng viên trường

Cao Đẳng Tài Chính - Kế tốn IV).

4. “Kế toán tài chính doanh nghiệp” - Đại Học Kinh Tế Đà Nẵng

5. www.tailieu.vn

6. www.webketoan.vn

SVTH: Phạm Thị thiên Trang-D18KKT2B



Chuyên đề tốt nghiệp



GVHD: NCS. ThS. Hồ Tuấn Vũ



7. www.tapchiketoan.com.vn ...

8. http://doc.edu.vn



MỤC LỤC

LỜI MỞ ĐẦU.............................................................................................................. 1

I .KHÁI NIỆM, ĐẶC ĐIỂM, NHIỆM VỤ HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ

CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG....................................................................2

1. Khái niệm tiền lương và các khoản trích theo lương............................................2

1.1. Tiền lương.............................................................................................................2

1.1.1 Khái niệm............................................................................................................2

1.2 Các khoản trích theo lương...................................................................................2

1.2.1. Quỹ Bảo hiểm xã hội (BHXH).............................................................................2

1.2.2 . Quỹ Bảo hiểm y tế (BHYT).................................................................................3

1.2.3. Kinh phí công đoàn (KPCĐ)...............................................................................3

1.2.4. Quỹ Bảo hiểm tai nạn ( BHTN)...........................................................................3

2. Đặc điểm của tiền lương.........................................................................................3

3. Ý nghĩa của hạch tốn tiền lương và các khoản trích theo lương........................4

4. Nhiệm vụ của hạch tốn tiền lương và các khoản trích theo lương....................4

SVTH: Phạm Thị thiên Trang-D18KKT2B