1. Trang chủ >
  2. Kinh tế - Quản lý >
  3. Kế toán >

TÀI LIỆU THAM KHẢO

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (267.52 KB, 41 trang )


Chuyên đề tốt nghiệp



GVHD: NCS. ThS. Hồ Tuấn Vũ



7. www.tapchiketoan.com.vn ...

8. http://doc.edu.vn



MỤC LỤC

LỜI MỞ ĐẦU.............................................................................................................. 1

I .KHÁI NIỆM, ĐẶC ĐIỂM, NHIỆM VỤ HẠCH TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ

CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG....................................................................2

1. Khái niệm tiền lương và các khoản trích theo lương............................................2

1.1. Tiền lương.............................................................................................................2

1.1.1 Khái niệm............................................................................................................2

1.2 Các khoản trích theo lương...................................................................................2

1.2.1. Quỹ Bảo hiểm xã hội (BHXH).............................................................................2

1.2.2 . Quỹ Bảo hiểm y tế (BHYT).................................................................................3

1.2.3. Kinh phí công đoàn (KPCĐ)...............................................................................3

1.2.4. Quỹ Bảo hiểm tai nạn ( BHTN)...........................................................................3

2. Đặc điểm của tiền lương.........................................................................................3

3. Ý nghĩa của hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương........................4

4. Nhiệm vụ của hạch tốn tiền lương và các khoản trích theo lương....................4

SVTH: Phạm Thị thiên Trang-D18KKT2B



Chuyên đề tốt nghiệp



GVHD: NCS. ThS. Hồ Tuấn Vũ



II. HẠCH TOÁN CHI TIẾT LAO ĐỘNG................................................................4

1.Hạch toán số lượng lao động...................................................................................4

2.Hạch toán thời gian lao động...................................................................................5

3.Hạch toán kết quả lao động.....................................................................................6

III. CÁC HÌNH THỨC TIỀN LƯƠNG, QUỸ BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ.....7

1. Các hình thức tiền lương........................................................................................7

1.1 Hình thức lương thời gian.....................................................................................7

1.2. Hình thức lương theo sản phẩm...........................................................................8

2. Quỹ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế , Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp , Kinh phí cơng

đồn.............................................................................................................................. 9

2.1. Quỹ Bảo hiểm xã hội (BHXH)..............................................................................9

2.2. Quỹ Bảo hiểm y tế (BHYT).................................................................................10

2.3. Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN)....................................................................10

2.4. Quỹ Kinh phí cơng đồn (KPCĐ).......................................................................10

IV. HẠCH TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG. .10

1. Chứng từ và tài khoản sử dụng............................................................................10

1.1. Các chứng từ.......................................................................................................10

1.2. Tài khoản sử dụng...............................................................................................11

1.2.1Tài khoản 334 – Phải trả công nhân viên............................................................11

1.2.2 Tài khoản 338 – Phải trả phải nộp khác............................................................12

1.2.3 Tk 335 – Trích trước tiền lương trả trước..........................................................13

2. Phương pháp hạch toán........................................................................................14

2.1 Hạch toán tiền lương...........................................................................................14

2.2 Hạch toán các khoản trích theo lương................................................................15

CHƯƠNG II..............................................................................................................16

THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO

LƯƠNG TẠI CƠNG TY TNHH NINH HỊA.........................................................16

I. GIỚI THIỆU KHÁI QT VỀ CƠNG TY TNHH NINH HỊA.......................16

1. Lịch sử hình thành và phát triển của cơng ty TNHH Ninh Hòa........................16

2. Chức năng và nhiệm vụ của công ty...................................................................16

3. Tổ chức bộ máy quản lý tại công ty.....................................................................17

SVTH: Phạm Thị thiên Trang-D18KKT2B



Chuyên đề tốt nghiệp



GVHD: NCS. ThS. Hồ Tuấn Vũ



3.1. Sơ đồ bộ máy quản lý..........................................................................................17

3.2. Chức năng, nhiệm vụ của từng bộ phận............................................................17

4. Tổ chức cơng tác kế tốn tại cơng ty....................................................................18

4.1. Tổ chức bộ máy kế toán......................................................................................18

4.2. Chức năng, nhiệm vụ của từng bộ phận............................................................18

4.3. Hình thức kế toán áp dụng tại cơng ty...............................................................19

II. THỰC TRẠNG KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO

LƯƠNG TẠI CƠNG TY TNHH NINH HỊA.........................................................20

1. Đặc điểm chung về lao động và tiền lương tại công ty TNHH Ninh Hòa.........20

1.1. Đặc điểm chung về lao động tại cơng ty TNHH Ninh Hòa................................20

1.2. Phương pháp tính lương và các khoản trích theo lương tại cơng ty TNHH

Ninh Hòa.................................................................................................................... 20

1.1.1. Phương pháp tính lương....................................................................................20

1.1.2. Các khoản trích theo lương...............................................................................21

2. Hạch tốn tiền lương và các khoản trích theo lương tại cơng ty TNHH Ninh

Hòa............................................................................................................................. 21

2.1. Hạch toán tiền lương..........................................................................................21

2.1.1. Chứng từ sử dụng..............................................................................................21

2.1.2. Tài khoản sử dụng.............................................................................................21

2.1.3. Trình tự hạch toán : Tháng 6/2013....................................................................21

2.2. Hạch toán các khoản trích theo lương...............................................................23

2.2.1. Chứng từ sử dụng..............................................................................................23

2.2.2. Tài khoản sử dụng :...........................................................................................23

2.2.3. Trình tự hạch toán.............................................................................................23

CHƯƠNG III............................................................................................................. 25

CÁC GIẢI PHÁP NHẰM HỒN THIỆN KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC

KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY TNHH NINH HỊA...............25

I .ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN

TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY TNHH NINH HỊA...............................25

1.Ưu điểm................................................................................................................... 25

2.Hạn chế...................................................................................................................25

SVTH: Phạm Thị thiên Trang-D18KKT2B



Chuyên đề tốt nghiệp



GVHD: NCS. ThS. Hồ Tuấn Vũ



II. CÁC GIẢI PHÁP NHẰM HỒN THIỆN KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC

KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY TNHH NINH HỊA...............25

1.Đối với hình thức trả lương...................................................................................25

2.Đối với việc theo dõi bảng chấm công...................................................................27

2.1 Thẻ nhân viên:.....................................................................................................27

2.3 Phần mềm chấm công. .......................................................................................28

3.Đối với việc trích khoản lương nghỉ phép............................................................29

4.Thay mẫu PC theo QĐ 15 bằng với mẫu PC theo QĐ 48....................................29

5.Tạo đòn bẩy kích thích tinh thần làm việc...........................................................30

KẾT LUẬN................................................................................................................ 33

TÀI LIỆU THAM KHẢO...........................................................................................38



SVTH: Phạm Thị thiên Trang-D18KKT2B



Xem Thêm
Tải bản đầy đủ (.docx) (41 trang)

×