PHỤ LỤC 01 PHIẾU HỎI 1

113

Câu 3: Đánh giá của Bạn về cơ sở hạ tầng và các điều kiện khác khi quyết định đầu

tư dự án, mức độ phù hợp so với yêu cầu thực tiễn nói chung và tại doanh nghiệp của

Bạn nói riêng (mức độ đánh giá từ thấp lên cao: 1 – không phù hợp, 5 – rất phù hợp)

TT



Nội dung đánh giá



Mức độ phù hợp



1

1



Hệ thống xử lý nước thải tập trung



5



5



Khả năng đáp ứng nguồn nhân lực khi nhà

máy đi vào hoạt động



4



4



Kỹ năng tiếp cận thiết bị, công nghệ mới



3



3



Giao thông nội bộ trong KCN



2



2



An ninh trật tự



Câu 4: Theo ông/bà Ban quản lý khu kinh tế Đông Nam (trong đó có các KCN) cần

có những biện pháp gì để góp phần nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực

trước yêu cầu mới khi nhà đầu tư quyết định đầu tư vào các KCN: ..........................

…………….……………............................................................................................

......................................................................................................................................

Câu 5 Công tác bảo vệ môi trường trong các KCN thuộc khu kinh tế Đông Nam có

được quan tâm thường xuyên và cử cán bộ tham gia các lớp tập huấn như thế nào ?

Có



Không



Nếu có, Bạn hãy cho biết chất lượng và hiệu quả của đợt tập huấn đó

……………………………………...........................………………………………..

.....................................................................................................................................



Xin trân trọng cảm ơn sự giúp đỡ của Bạn !



114



PHIẾU HỎI 2

Dành cho các cơ sở (Doanh nghiêp) đã đi vào hoạt động SXKD trong KCN

Để đánh giá đúng thực chất các điều kiện để doanh nghiệp hoat động trong

KCN, nhằm đề xuất các giải pháp giúp doanh nghiệp hoạt động có hiệu quả cao, đề

nghị Quý ông/Bà vui lòng trả lời các câu hỏi dưới đây bằng cách đánh dấu “” vào

những ô phù hợp hoặc viết thêm vào những chỗ trống (…) ý kiến của mình.

Câu 1: Xin ông/bà vui lòng cho biết đôi điều về bản thân:

1.1. Tên của

Ông/Bà:……………………………………..tuổi……………………....

Nam

Nữ

1.2. Giới tính:

1.3.

1.4.



Dân tộc:

Kinh

Khác:…………………………..

Đơn vị công tác của Ông/ Bà:

Điện thoại liên hệ:……….........

Tổng công ty/Công ty:……………………………….………………....

1.5. Chức vụ của

Ông/Bà:………………………………..………………………..............

1.6. Trình độ đào tạo:

Cao đẳng

Đại học và sau đại học

Trình độ khác

1.7. Ngành/nghề đào tạo của Ông/Bà

….…………………………………………….........................................

Câu 2: Ý kiến của Ông/Bà liên quan đến cơ sở hạ tầng, dịch vụ của các KCN để

doanh nghiệp hoạt động có hiệu quả (mức độ đánh giá theo 5 mức, trong đó: mức 1 không đáp ứng, mức 5 - đáp ứng rất tốt).

TT



Nội dung đánh giá



1



Hạ tầng giao thông (Sân bay, quốc

lộ, đường sắt, cảng biển)

Tài nguyên (Đá quí, đá nguyên

liệu, quặng và các loại nguyên liệu

đầu vào)

Nguồn nhân lực

Khả năng tiếp cận thiết bị, công

nghệ mới.

Hệ thống xử lý nước thải tập trung

An ninh trật tự, an toàn lao động

Văn hóa, thể thao, sức khỏe



2



3

4

5

6

7



Mức độ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ

1

2

3

4

5



115

Câu 3: Đánh giá của Ông/Bà về mức độ phù hợp liên quan đến các chính sách hỗ trợ

của tỉnh đối với Doanh nghiệp nói chung và của đơm vị Ông/Bà nói riêng (mức độ

đánh giá từ thấp lên cao: 1 – không phù hợp, 5 – rất phù hợp)

TT



Nội dung đào tạo



1



Mức độ phù hợp

2

3

4



Chính sách liên quan đến tín dụng

Ngân hàng phục vụ cho sản xuất.

Chính sách hỗ trợ tài chính về hạ tầng,

đất đai...vv.

Số lượng lạo đông

Kỹ năng/tay nghề tiếp cận thiết bị,

công nghệ mới.

Văn hóa, thể thao, sức khỏe.



2

3

4

5



1



5



Câu 4: Để doanh nghiệp của bạn đang làm việc ngày càng phát triển theo hướng đi

lên, kinh doanh có hiệu quả thì ngoài các yếu tố như trình độ kỹ thuật, nội quy sản

xuất...vv thì mọi chế độ an sinh xã hội đối với người lao động hiện nay thực hiện như

thế nào ?

Chế độ làm việc hiện nay (thời giờ làm việc, nghỉ ngơi...vv):

Rất phù hợp



Phù hợp



Chưa phù hợp/không phù hợp



Các công trình phúc lợi công cộng phục vụ công nhân (Nhà lưu trú, Trạm y tế, nhà

trẻ, siêu thị...vv):

Rất phù hợp



Phù hợp



Chưa phù hợp/không phù hợp



Câu 5: Theo Ông/Bà, đội ngũ CNKT hiện đang làm việc tại Doanh nghiệp của

Ông/Bà cần được đào tạo, bồi dưỡng thêm những lĩnh vực nào để đáp ứng tốt hơn

yêu cầu của nhiệm vụ được giao:

4.1. Về kiến thức lý thuyết:………………………………………………………......

4.2. Về kỹ năng thực hành/ tay nghề:……………………………………...................

………………………………………………………………………………..............

4.3. Các lĩnh vực khác:……………………………………………………….............

……………………………………………………………………….........................

Xin trân trọng cảm ơn sự giúp đỡ của Quý Ông/Bà.!



116



PHIẾU HỎI 3

Dành cho cán bộ quản lý các KCN

Để đánh giá sự hỗ trợ, khuyến khích các Doanh nghiệp sản xuất kinh doanh

trong các KCN, nhằm đề xuất các giải pháp để giúp các Doanh nghiệp phát triển, đề

nghị Quý ông/bà vui lòng trả lời các câu hỏi dưới đây bằng cách đánh dấu “” vào

những ô phù hợp hoặc viết thêm vào những chỗ trống (…) ý kiến của mình.

Câu 1: Xin ông/bà vui lòng cho biết đôi điều về bản thân:

1.8.



Tên của ông/bà:…………………………………….tuổi…………



1.9.



Giới tính:



Nam

Kinh



1.10. Dân tộc:



Nữ

Khác:…………………..



1.11. Đơn vị công tác của ông/bà:

Phòng/Xưởng/Bộ phận: ….…….……… ……………………………...

Điện thoại:………………………….…….FAX:……………………………

1.12. Chức vụ của ông/bà:…………………………………………………

1.13. Trình độ đào tạo:

Cao đẳng



Đại học và sau đại học



Trình độ khác

1.14. Ngành/nghề đào tạo của ông/bà:……………………………………..

Câu 2: Đánh giá của Ông/Bà về trách nhiệm của cán bộ làm việc tại Ban quản lý

KKT Đông Nam và Công ty phát triển KCN Nghệ An trong thời gian vừa qua (mức

độ đánh giá từ thấp lên cao: 1 – không phù hợp, 5 – rất phù hợp)

Mức độ phù hợp

TT



Nội dung đánh giá



3



4



5



%



%



%



%



Phẩm chất đạo đức



5



3



Chính sách về xúc tiến đầu tư.

Chính sách hỗ trợ về bồi thường giải phóng

mặt bằng.

Chính sách hỗ trợ về tuyển dụng lao động



4



2



%

1



1



Văn hóa, thể thao, sức khỏe



2



Câu 3: Đánh giá của ông/bà về các biện pháp hỗ trợ, khuyến khích của tỉnh cho các

Doanh nghiệp sản xuất kinh doanh trong KCN (Chất lượng được đánh giá theo 5 mức,

trong đó: mức 1 - chất lượng rất thấp, mức 5 - chất lượng rất cao).



117



TT



Nội dung đánh giá



1



Mức độ chất lượng

1

2

3

4



Tạo môi trường sản xuất kinh doanh thuận

lợi (Miễn giảm thuế, ít quy chế nhất có thể,

chính sách linh hoạt về lao động)

Có các chương trình hỗ trợ cụ thể về chính

sách thuế, pháp luật về lao động...vv.

Các hỗ trợ và ưu đãi khác cho Doanh nghiệp.

Hỗ trợ tuyển dụng công nhân cho Doanh

nghiệp

Tạo cơ sở hạ tầng tiện lợi, điều kiện sống

thật tốt cho công nhân (Dịch vụ y tế, giáo

dục, vui chơi - giải trí)

Tập huấn công tác an toàn vệ sinh lao động

cho công nhân là việc tại Doanh nghiệp

Nước và rác thải trong quá trình hoạt động

sản xuất kinh doanh



2

3

4

5



6

7



5



Câu 4. Theo ông/bà Ban quản lý KKT Đông Nam Nghệ An cần bổ sung những cán

bộ như thế nào để giúp các Doanh nghiệp hoạt động có hiệu quả cao trong giai đoạn

hiện nay:

4.1. Về kiến thức chuyên môn:

…………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………...............

4.2. Cải cách thủ tục hành chính (trong lĩnh vực cấp Giấy chứng nhận đầu tư, giấy

phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại KCN, thang bảng lương cho công

nhân làm việc trong Doanh nghiệp)...vv:

……………………………………………………..…………………………..……....

........................................................................................................................................

4.3. Lĩnh vực khác (nếu có, xin nêu cụ thể):

…………………………………………………………………………………............

........................................................................................................................................

Câu 5. Theo ông/bà Ban quản lý KKT Đông Nam Nghệ An cần có những giải pháp

gì để giúp các Doanh nghiệp trong việc tuyển dụng nguồn nhân lực trước yêu cầu

mới: …………………………………………………………………………................

........................................................................................................................................

Xin trân trọng cảm ơn sự giúp đỡ của Quý ông/bà