Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (489.62 KB, 86 trang )
sau:
* Tiềm lực tài chính:
Đây là một yếu tố tổng hợp phản ánh sức mạnh của doanh nghiệp thông
qua số lợng vốn mà doanh nghiệp có thể huy động vào kinh doanh, khả năng
phân phối có hiệu quả các nguồn vốn, khả năng quản lý có hiệu quả các nguồn
vốn trong kinh doanh. Tiềm lực về tài chính cho phép doanh nghiệp thực hiện
chiến lợc tiêu thụ sản phẩm của mình.
* Tiềm năng con ngời:
Trong kinh doanh con ngời là yếu tố quan trọng hàng đầu để đảm bảo
thành công. Chính con ngời với năng lực thật của họ mới lựa chọn đúng đợc cơ
hội và sử dụng các sức mạnh khác mà họ đã và sẽ có: vốn, tài sản, kỹ thuật ,
công nghệ ...một cách có hiệu quả để khai thác và vợt qua cơ hội. Do vậy, đánh
giá và phát triển tiềm năng con ngời trở thành một nhiệm vụ u tiên mang tính
chiến lợc trong kinh doanh.
* Tiềm lực vô hình (tài sản vô hình):
Tiềm lực vô hình tạo nên sức mạnh của doanh nghiệp trong hoạt động thơng mại thông qua khả năng bán hàng gián tiếp của doanh nghiệp. Sức mạnh
thể hiện ở khả năng ảnh hởng và tác động đến sự lựa chọn, chấp nhận và quyết
định mua hàng của khách hàng. Vô hình bởi ngời ta không lợng hoá đợc một
cách trực tiếp mà phải đo qua các tham số trung gian.
Tiềm lực vô hình không tự nhiên mà có. Tuy có thể đợc hình thành một
cách tự nhiên, nhng nhìn chung tiềm lực vô hình cần đợc tạo dựng một cách có
ý thức thông qua các mục tiêu và chiến lợc xây dựng tiềm lực vô hình cho doanh
nghiệp và cần chú ý đến khía cạnh này trong tất cả các hoạt động của doanh
nghiệp.
Tiềm lực vô hình bao gồm:
- Hình ảnh và uy tín của doanh nghiệp trên thơng trờng.
- Mức độ nổi tiếng của nhãn hiệu hàng hoá.
- Uy tín và mối quan hệ xã hội của lãnh đạo doanh nghiệp.
* Trình độ tổ chức, quản lý:
Mỗi doanh nghiệp là một hệ thống với những mối liên hệ chặt chẽ với
nhau hớng tới mục tiêu. Một doanh nghiệp muốn đạt đợc mục tiêu của mình thì
đồng thời phải đạt đến một trình độ tổ chức quản lý tơng ứng. Khả năng tổ chức
quản lý doanh nghiệp dựa trên quan điểm tổng hợp, bao quát tập trung vào các
mối quan hệ tơng tác của tất cả các bộ phận tạo thành tổng thể tạo nên sức mạnh
thật sự cho doanh nghiệp.
- 28 -
* Trình độ tiên tiến của trang thiết bị, công nghệ, bí quyết công nghệ của
DN: ảnh hởng trực tiếp đến năng suất,chi phí, giá thành và chất lợng hàng hoá
đợc đa ra đáp ứng khách hàng. Liên quan đến mức độ (chất lợng) thoả mãn nhu
cầu, khả năng cạnh tranh, lựa chọn cơ hội và các tác nghiệp khác của doanh
nghiệp trên thị trờng.
* Vị trí địa lý, cơ sở vật chất- kỹ thuật của doanh nghiệp:
Vị trí địa lý ở đây là muốn nhấn mạnh sức mạnh thật sự cần quan tâm khi
đánh giá một địa điểm cụ thể mà doanh nghiệp đang sở hữu và khai thác trong
kinh doanh. điều này thật sự có ý nghĩa quan trọng với các doanh nghiệp khi đặt
điểm bán hàng. Cơ sở vật chất- kỹ thuật phản ánh nguồn tài sản mà doanh
nghiệp có thể huy động vào kinh doanh, phản ánh tiềm lực vật chất và liên quan
đến quy mô, khả năng, lợi thế kinh doanh của doanh nghiệp.
* Mục tiêu, khả năng định theo đuổi mục tiêu của ban lãnh đạo doanh
nghiệp và những ngời tham gia kiểm soát, quản lý doanh nghiệp.
- 29 -
Chơngn II: thực trạng tiêu thụ sản phẩm
ở công ty khoá việt tiệp trong thời gian
qua
I. Lịch sử hình thành và phát triển của công ty khoá
việt tiệp
1-/ Sự hình thành và phát triển của công ty
Để giúp đỡ Việt Nam phần nào khắc phục khó khăn trong công cuộc
chống Mỹ cứu nớc, Chính phủ và nhân dân Tiệp Khắc xã hội chủ nghĩa (cũ) xây
dựng nên Xí nghiệp khoá Hà Nội (tiền thân của công ty bây giờ). Xí nghiệp
khoá Hà Nội đợc thành lập vào ngày 17-07-1974 theo quyết định số 223/CN của
uỷ ban hành chính (cũ) Hà Nội với tất cả nhà xởng và thiết bị máy móc của nớc
bạn đa vào hoạt động công suất thiết kế là 1 triệu khoá/ năm với diện tích mặt
bằng 10800m2, số lợng lao động ban đầu khoảng 300 ngời .
Đến năm 1992 xí nghiệp khoá Hà Nội đợc đổi tên thành Xí nghiệp khoá
Việt Tiệp và sản xuất 650000 khoá với số lợng lao động là 295 ngời .
Đến năm 1994 Xí nghiệp khoá Việt Tiệp đợc đổi tên thành Công ty khoá
Việt Tiệp theo quyết định số 2006/QĐUB ngày 13-09-1994 của UBND TP Hà
Nội.
Công ty khoá Việt Tiệp là một doanh nghiệp Nhà nớc. Từ năm 1989 khi
đất nớc chuyển đổi sang nền kinh tế thị trờng, công ty đã gặp rất nhiều khó khăn
tởng chừng đứng bên bờ vực thẳm: Mẫu mã sản phẩm xấu, chủng loại ít không
còn phù hợp với tình hình mới, sản phẩm ứ đọng tồn kho không tiêu thụ đợc, đời
sống việc làm cuả ngời lao động có nguy cơ bế tắc. Trớc bối cảnh đó, quán triệt
tinh thần nghị quyết TW6 của Đảng CSVN, lãnh đạo công ty đã bàn bạc và xác
định một hớng đi mới, sãn sàng huỷ bỏ những cái cũ không phù hợp, tập trung
đầu t xây dựng cái mới, cải tiến mẫu mã sản phẩm đáp ứng với nhu cầu của ngời
tiêu dùng và dần đa công ty sống lại. Bớc sang năm 1990 sản phẩm của công ty
đã có thị trờng xuất khẩu sang Liên Xô cũ, Angieria, Lào và Campuchia. Từ đó
đến nay Khoá Vịêt Tiệp đã có mặt ở trên thị trờng Châu Phi, Châu Mỹ và hoàn
toàn chiếm lĩnh đợc thị trờng trong nớc
Từ năm 1992 đến nay công ty liên tục đổi mới có chọn lọc những trang
- 30 -
thiết bị hiện đại và công nghệ tiên tiến, không ngừng đổi mới thêm thiết bị trọng
yếu trong dây chuyền sản xuất để sản xuất các loại khoá có chất lợng cao. Các
máy móc, thiết bị đợc nhập từ Cộng hoà Séc, Đài Loan, Italia, các loại vật t nhập
từ Đài Loan, Nhật Bản, Liên bang Nga, Hàn Quốc... do vậy sản lợng sản xuất đợc tăng, chất lợng sản phẩm tốt đợc ngời tiêu dùng tín nhiệm, nâng cao đợc đời
sống của ngời lao động, tuyển dụng thêm lao động mỗi năm đầu t bình quân 2
tỷ VNĐ. Năm 1999 đầu t 10 tỷ VNĐ để mở rộng sản xuất, xây dựng thêm 4
phân xởng mới, trang bị dây truyền sản xuất hàng kim khí và một số loại khoá
đặc chủng nhằm nâng cao sản lợng 5 triệu khoá/năm.
Sau 20 năm hoạt đông, năm 1994 sản lợng của công ty mới đạt công suất
thiết kế là 1,1 triệu sản phẩm/năm với 20 loại khoá khác nhau.
Sau 25 năm hoạt động, công ty sản xuất đợc 3 triệu khoá/ năm, sản lợng
tăng gấp 3 lần so với công suất thiết kế, chủng loại sản phẩm tăng gấp 6 lần so
với ban đầu.
Công ty thực hiện tốt dự án kinh tế kỹ thuật, mở rộng mặt bằng sản xuất
với diện tích là 8000m2, xây dựng mới 4 nhà xởng, tuyển dụng thêm 150 lao
động nâng số lao động của công ty lên hơn700 ngời. Gần 30 năm hoạt động,
xây dựng và trởng thành công ty đã từng bớc vơn lên và phát triển, luôn hoàn
thành xuất sắc nhiệm vụ của Đảng và Nhà nớc giao cho. Để đứng vững và phát
triển đợc cho đến ngày nay cán bộ công nhân viên Công ty không ngừng tìm tòi,
sáng tạo, học hỏi và đúc kết kinh nghiệm, thay đổi mẫu mã sản phẩm. Các loại
khoá Việt Tiệp đợc tặng thởng nhiều danh hiệu cao quý về chất lợng, đợc ngời
tiêu dùng trong và ngoài nớc rất mến mộ. Khoá Việt Tiệp đợc bình chọn hàng
Việt Nam chất lợng cao liên tục từ năm 1997 đến nay, đợc bộ khoa học và công
nghệ môi trờng trao tặng Giải Bạc giải thởng chất lợng Việt Nam 2 năm 19971998 và giải Vàng giải thởng chất lợng Việt Nam năm 1999. Ngoài ra sản phẩm
khoá của công ty đợc thởng rất nhiều Huy chơng Vàng, Bạc tại hội chợ quốc tế
hang công nghiệp Việt Nam và Nhiều hội chợ khác ở trong nớc. Năm 1999 công
ty vinh dự đón nhận huân chơng lao động hạng hai do nhà nớc tặng. Sản phẩm
của công ty đợc ngời tiêu dùng bình chọn trong tốp 20 sản phẩm đợc ngời tiêu
dùng a thích nhất.
Công ty không ngừng đầu t, đổi mới trang thiết bị hiện đại và công nghệ
tiên tiến để sản xuất ra các loại khoá có chất lợng cao đáp ứng nhu cầu ngời tiêu
dùng, đồng thời không ngừng cải tiến hệ thống quản lý chất lợng để đảm bảo
rằng trong suốt quá trình sản xuất và tiêu thụ sản phẩm các sản phẩm khoá do
công ty sản xuất luôn đảm bảo chất lợng. Để mở rộng thị trờng tiêu thụ sản
- 31 -