Tổng quan về Mức lao động và Định Mức Lao Động
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (713.71 KB, 144 trang )
Mức Lao Động của taylor
Đó là Mức lao động được xây dựng trong các điều kiện về tổ chức
kỹ thuật rất hợp lý.
Nhưng Mức lao động này có tính chất kỷ lục, cá biệt.
Nguyen Tan Thinh
61
Mức Lao Động có căn cứ khoa học
Đó là các Mức lao động khi xây dựng phải thoả m ãn 4 mặt sau:
Mặt kỹ thuật công nghệ: bảo đảm sử dụng có hiệu quả các phương
tiện máy móc hiện tại, đã tính đến áp dụng các công nghệ tiên tiến;
Mặt kinh tế: bảo đảm sử dụng có hiệu quả các nguồn lực... để chi phí
sản xuất là hợp lý và nhỏ nhất;
Mặt tâm sinh lý lao động: bảo đảm tôn trọng các giới hạn về tâm sinh
lý của người lao thực hiện công việc, để bảo đảm sức khoẻ và khả
năng làm việc lâu dài.
Mặt xã hội: bảo đảm người lao động làm việc phấn khởi và phát triển
con người một cách toàn diện.
Nguyen Tan Thinh
62
Phân loại về Mức lao động
Tiêu thức phân loại
Các loại mức lao động
Theo nội dung và đơn vị Mức thời gian(T); Mức số lượng (N), Mức phục vụ (Mpv);
tính toán
Mức biên chế (Mbc); Mức quản lý (Mql).
Theo loại lao động tính
cho 1đvsp
Mức lao động công nghệ (Tsp-cn); Mức lao động phục vụ
(Tsp-pv); Mức lao động gián tiếp quản lý (Tsp-ql) và
Mức lao động tổng hợp (Tsp-tổng hợp)
Theo phương pháp xây
dựng
Mức lđ theo p.p khái quát , Mức lđ theo p.p phân tích và
Mức lđ theo p.p vi yếu tố (MTM)
Theo cấp xây dựng và
quản lý
Mức lđ của xí nghiệp , Mức lđ của ngành và
Mức lđ của quốc gia
Nguyen Tan Thinh
63
Vai trò của mức lao động
trong công tác quản lý doanh nghiệp
Là căn cứ để xác định nghĩa vụ và quyền lợi của mọi người lao
động
Là căn cứ và cơ sở để xây dựng các loại kế hoạch của doanh
nghiệp (KH sản xuất, KH lao động, tiền lương, KH giá thành sp)
Là căn cứ để tổ chức sản xuất, để phân công lao động và để đánh
giá kết quả thực hiện công việc
Nguyen Tan Thinh
64
Nhiệm vụ của công tác định mức lao động
trong doanh nghiệp
Nhiệm vụ tổng quát: là nghiên cứu và sử dụng có hiệu quả nhất
nguồn nhân lực của doanh nghiệp để không ngừng nâng cao
năng suất lao động và hiệu quả kinh doanh
Các nhiệm vụ cụ thể :
+ Nghiên cứu và sử dụng có hiệu quả Quỹ thời gian của mọi người lao
động trong doanh nghiệp;
+ Xây dựng các mức lao động có căn cứ khoa học và áp dụng vào
sản xuất để phát huy được các tác dụng tốt của mức trong quản lý;
+ Thường xuyên theo dõi, phân tích và hoàn thiện mức lao động
Nguyen Tan Thinh
65
2. quá trình sản xuất - Qtsx
Quá trình là tập hợp các nguồn lực và các hoạt động có liên
quan với nhau để biến đổi đầu vào thành đầu ra.
QTSX là quá trình kết hợp các yếu tố của sản xuất (lao động,
máy móc-thiết bị và nguyên vật liệu) để tạo ra các sản phẩm
hay dịch vụ.
QTSX là tổng hợp của các quá trình lao động (QTLĐ) có liên
quan với nhau và quá trình tự nhiên (QTTN) cần thiết nếu có để
tạo ra các sản phẩm hay dịch vụ.
Các quá trình tự nhiên (trong nông nghiệp, công nghiệp, dân dụng...):
các đối tượng lao động biến đổi do các yếu tố của tự nhiên tác động.
Nguyen Tan Thinh
66
Bản chất quá trình sản xuất
Bản chất của bất kỳ QTSX cũng luôn bao gồm 2 mặt:
+ Mặt Kỹ thuật Công nghệ:
+ Mặt Lao động:
Nguyen Tan Thinh
67
