1. Trang chủ >
  2. Luận Văn - Báo Cáo >
  3. Kinh tế - Thương mại >

Tình hình hoạt động hiện tại

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (14.74 MB, 101 trang )


ỈCoạt động đầu tư tài chính tại Tổng công ty (Bảo hiểm Việt Na

đồng bảo hiểm nhân thọ khai thác mới trong nửa đầu năm nay đã giảm 2 2 % so

với cùng kỳ 2004.

Biểu đồ 2

Doanh thu phí Bảo hiểm gốc N h â n thọ - Phi nhân thọ



6000

5000

«4000



3387

n



*>. 3000

H



199»



1999



2000



I Phi nhân thọ/Non-life



2001



• Nhân thọ/Life



2002



Í



2003



2004



•Tống/Sum



Nguồn: Báo Việt Annual Report 2004

Về thi phần



Kể từ khi ra đời cho đến cuối năm 2004, Bảo Việt luôn giữ vững vị thế

đứng đầu thị trường vói thị phần lớn nhất trên cả hai lĩnh vủc Bảo hiểm nhân

thọ và Phi nhân thọ. Tuy nhiên, trước sủ cạnh tranh gay gắt của 27 công ty bảo

hiểm, trong đó có cả Doanh nghiệp nhà nước, Doanh nghiệp liên doanh, Doanh

nghiệp 100% vốn nước ngoài, thị phẩn của Bảo Việt cũng đã bị suy giảm đáng

kể, nhất là trên thị trường bảo hiểm nhân thọ. N ă m 2001, thị phần Bảo hiểm

Nhân thọ của Bảo Việt là 60%, thị phần Bảo hiểm Phi nhân thọ là 46,8%, đến

2004 hai con số này đã là 38,77% và 40,2%. Và cho đến nửa đầu năm nay

2005, trên thị trường bảo hiểm nhân thọ, vị t í dẫn dầu đã thuộc về Prudential

r

với doanh thu phí bảo hiểm là 1.570 tỷ đồng, chiếm 39,9% thị phần, Bảo Việt

đã rơi xuống vị u i thứ hai vói doanh thu 1.550 tỷ dồng, chiếm 38,4%.



46



Lã nụ'Hải


ĩbạt dạiyỊ đầu tu tài chính tại TốtựỊ công ty 'Bảo hiểm Việt Nam



Biểu đồ 3: Thị phần doanh thu bảo hiểm chung Bảo Việt năm 2004



Nguồn Bào Việt Annuaì Report 2004

Về lơi nhuận



Lợi nhuận trước thuế của Bào Việt tăng tương đối đểu qua các năm,

trung bình tăng khoảng 14%/1 năm, trong đó giai đoạn từ 2001 đến 2004 có tốc

độ tăng cao nhất, khoảng 24,6%/l năm. N ă m 2004 lợi nhuận trước thuế Bảo

Việt thu được là 231,1 tỷ đồng, tăng 22,8% so với 2003.

Ghi nhận nhặng thành tích và đóng góp to lớn của Bảo Việt cho thị

trường bảo hiếm Việt Nam nói riêng và nền kinh tế nói chung trong 40 năm

xây dựng và phát triển, ngày 02/12/2004, Chú tịch nước đã ký quyết định số

937/2004/QĐ/CTN tặng thưởng Huân chương Độc lập Hạng ba cho Bào Việt.



B i ể u đ ổ 4: Lợi n h u ậ n kinh d o a n h trước thuê



1998



1999



2000



2001



2002



2003



2004



Nguồn: Báo Việt Annuaỉ Reporl 2004



47



Lã Thị•HảiTên AI- KýOA - 1(Tm'



Hoạt động đẩu tu tài chinh tại Tốn/; công ty 'Bảo Hừm 'Việt 'Ham



HI. THỰC TIỄN HOẠT ĐỘNG ĐẦU T ư TÀI CHÍNH TẠI

TỔNG C Ô N G TY BẢO HIỂM VIỆT NAM

1. Tổ chức hoạt động đầu tu tài chính tại Bảo Việt

1.1 Tổ chức và nhân sự:

Từ năm 1994, Bảo Việt đã thành lập phòng Đẩu tư vốn trên cơ sờ tách bộ

phận đầu tư thuộc phòng Kế toán tài vụ. Đây là bước ngoặt chuyển từ đẩu tư

phân tán tẫi các Công ty thành viên sang đâu tư tập trung tẫi Tổng công ty.

Trong thời gian đầu này, hoẫt động đầu tư còn gặp nhiều khó khăn do thị

trường đầu tư tẫi Việt Nam còn nhò bé, thiếu các có cụ đẩu tư hấp dẫn, chưa

ng

có thị trường chứng khoán...Vì vậy, danh mục đầu tư của Bào Việt chủ yếu là

gửi ngân hàng. mua t á phiếu Chính phù, tín phiếu Kho bẫc Nhà nước, còn cho

ri

vay. uy thác đầu tư và đấu tư trực tiếp còn rất hẫn chế.

Tháng 11 năm 2001, Phòng Đầu tư vốn đựơc cơ cấu lẫi thành Trung tâm

Đầu tư Bảo Việt, là đơn vị hẫch toán phụ thuộc, trực thuộc Trụ sỡ chính cùa

Bảo Việt. Bộ máy nhân sự cùa Trung tâm đẩu tư có Giám đốc, phó Giám đốc và

19 cán bộ được phân công vào hai phòng chuyên môn. Phòng Thẩm định đẩu tư

có nhiệm vụ xây dựng danh mục đầu tư, tìm kiếm cơ hội, thẩm định các dự án

đầu tư trực tiếp (Bảo Việt góp vốn) và các dự án cho vay uy thác cũng như hoẫt

động đẩu tư vào chứng khoán và tiền gửi ngân hàng. Phòng có 10 người, trong

đó có Trướng phòng, phó phòng và 3 bộ phận chuyên trách: bộ phận Thẩm

định, bộ phận tiền gửi, t á phiếu và bộ phận quản lý danh mục đẩu tư cố phiếu.

ri

Phòng Quàn lý dự án trực tiếp quản lý các dự án do Bảo Việt góp vốn trực tiếp

gồm có trưởng phòng và 8 nhân viên.

Đội ngũ cán bộ của Trung tâm đầu tư phần lớn là cán bộ trẻ độ tuổi trung

bình l 27 tuổi, năng động và có trình độ học vấn cao, 1 0 0 % là cán bộ tốt

à

à

nghiệp các tẫi các trường đẫi học chuyên ngành kinh tế, t i chính trong và

ngoài nước, nhiều người đã tốt nghiệp hoặc đang theo học sau đẫi học ờ trong

nước và nước ngoài.



48



Cà Thị Hái 'Yên AI - KýOA - KSữf[



ĩíoạt ấộrựị đẩu tư tài chính tại Tống công tỵ 'Báo Hiếm Việt 'Ham



Sơ đồ 2: M ô hình tổ chức của T r u n g tám đầu tư

Trung tâm Đầu tư



ì

Phòng Quàn lý dự án







Nhóm

các dự

án phức

tạp



Phòng Thẩm định đầu tư





Nhóm

các dự

án

thường

xuyên







Nhóm

Bất

động

sản



Bộ

phận

tiền

gửi và



ri

phiếu



-



Bộ phận

quản lý

danh

mục cổ

phiếu



i

Bộ

phận

thấm

định



Hiỏn nay, Bảo Viỏt đang có kế hoạch chuyển đổi m ô hình tổ chức của

Trung tâm đầu tư Bảo Viỏt thành công ty quản lý quỹ đầu tư nội bộ để đáp ứng

yêu cẩu đòi hỏi cùa thực tế và phù hợp với chiến lược phát triển của Bảo Viỏt.

Ngay trong quý ì năm 2005, bản đề án thành lập Công ty quản lỹ quỹ và Quỹ

đầu tư Bảo Viỏt đã được trình lên Bộ tài chính và đã được Bộ t i chính đổng ý

à

về mặt nguyên tắc vào cuối tháng 9 vừa qua. Hiỏn Bảo Viỏt đang trong quá

trình hoàn thành viỏc chuyển số vốn điều lộ cùa công ty T N H H quản lý quỹ

đầu tư chứng khoán Bào Viỏt vào tài khoản phong toa tại ngân hàng chỉ định

thanh toán và thực hiỏn đăng ký kinh doanh theo quy định cùa pháp luật. Sau

khi hoàn tất các thủ tục trên, Uy ban chứng khoán Nhà nước sẽ chính thức cấp

giấy phép quản lý quỹ cho Bảo Viỏt và dự kiến Công ty quản lý quỹ Bảo Viỏt

có thế sẽ chính thức đi vào hoạt động vào thời điểm cuối năm 2005, đầu 2006.

Bảo Viỏt cũng đã có những bước tích cực để chuẩn bị cho sự chuyển đổi này.

Đ ó là viỏc thuê Công ty tư vấn nước ngoài đánh giá lại thực trạng hoạt động

đầu tư và hoạch định chiến lược đầu tư cho Bảo Viỏt, chuẩn bị nhân sự, thực

hiỏn kế hoạch đào tạo ngắn và dài hạn cho cán bộ Trung tâm Đầu tư Bào Viỏt,

tố chức lại các phòng chức năng thuộc Trung tâm Đẩu tư theo nhóm sàn

phẩm...



49



LãHiỊĩrdiníếnýll-KýOýi-KĩNĨ



Xem Thêm
Tải bản đầy đủ (.pdf) (101 trang)

×